職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是多少(三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣除規(guī)定)

職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是多少?依據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工教育經(jīng)費(fèi)分為一半扣除和特定行業(yè)企業(yè)扣除兩種，下面一起來看看吧。

1.一般扣除比例

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

2.部分特定行業(yè)企業(yè)扣除比例

(1)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行核算并按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

(2)核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用，可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)將核電廠操縱員培養(yǎng)費(fèi)與員工的職工教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分，單獨(dú)核算，員工實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不得計(jì)入核電廠操縱員培養(yǎng)費(fèi)直接扣除。

(3)航空企業(yè)實(shí)際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費(fèi)、飛行訓(xùn)練費(fèi)、乘務(wù)訓(xùn)練費(fèi)、空中保衛(wèi)員訓(xùn)練費(fèi)等空勤訓(xùn)練費(fèi)用，根據(jù)規(guī)定，可以作為航空企業(yè)運(yùn)輸成本在稅前扣除。

知識(shí)擴(kuò)張：職工薪酬及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣除規(guī)定

職工薪酬的范圍

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)慕痤~，職工薪酬支付的范圍包括工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣除

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指的就是職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，準(zhǔn)予扣除的比例分別為不超過工資薪金總額的14%、2%和8%，其中職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過規(guī)定比例的部分不得所得稅稅前扣除，職工教育經(jīng)費(fèi)當(dāng)年扣除不完的可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)要注意幾個(gè)特殊的行業(yè)：1、集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)用，單獨(dú)進(jìn)行核算并按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;2、航空企業(yè)實(shí)際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費(fèi)、飛行訓(xùn)練費(fèi)、乘務(wù)訓(xùn)練費(fèi)、空中保衛(wèi)員訓(xùn)練費(fèi)等空勤訓(xùn)練費(fèi)用，根據(jù)規(guī)定可以作為航空企業(yè)運(yùn)輸成本在稅前扣除;3、核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用，依據(jù)規(guī)定可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。

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