在當(dāng)下經(jīng)濟穩(wěn)步增長的大環(huán)境下,不少企業(yè)都通過大量的勞務(wù)派遣節(jié)約成本。例如近日沖上熱搜榜的美團,這類企業(yè)大量使用勞務(wù)派遣員工,那么給這類企業(yè)提供大量人才的勞務(wù)派遣公司的增值稅征收方式有哪些呢?
勞務(wù)派遣服務(wù)兩種繳納增值稅的方式:
方法一:以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法,稅率6%,計算繳納增值稅,
方法二:以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依 5%的征收率,按照差額納稅方法計算繳納增值稅。
政策依據(jù):勞務(wù)派遣服務(wù)政策:一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
勞務(wù)派遣公司稅率是多少
一般計稅方法:銷售額計稅基礎(chǔ)——取得的全部價款和價外費用為銷售額;銷項額=銷售額×稅率6%
簡易計稅:銷售額計稅基礎(chǔ)——以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額;應(yīng)交增值稅=銷售額×稅率5%
選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。
案例
甲勞務(wù)派遣公司當(dāng)月產(chǎn)生1000萬元銷售額,如何繳納增值稅?
如果用一般計稅方法,按照6%的適用稅率。
計算公式:1000÷(1+6%)×6%=56.60萬元。(如果有進項可以抵扣)
如果采用簡易計稅法差額納稅,假設(shè)1000萬銷售額的成本大概是550萬,那么實際應(yīng)繳納的增值稅是:(1000萬-550 萬)/1.05 *0.05=21.43萬元。(不能抵扣進項)
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