所有者權(quán)益留存收益包括哪些(利潤分配與盈余公積賬務(wù)處理)

所有者權(quán)益留存收益包括哪些

1.留存收益的定義：留存收益是指企業(yè)從歷年實(shí)現(xiàn)的利潤中提取的留存于企業(yè)內(nèi)部的積累，包括盈余公積和未分配利潤【未分配利潤是利潤分配二級(jí)科目】。

2.盈余公積：包括法定盈余公積和任意盈余公積，是從凈利潤中提取的累計(jì)資金，可用于轉(zhuǎn)增資本、彌補(bǔ)虧損、發(fā)放現(xiàn)金股利。

3.未分配利潤：

未分配利潤=可供分配利潤-本期提取的盈余公積-本期向投資者分配的利潤

可供分配利潤=期初未分配利潤+本期實(shí)現(xiàn)的凈利潤【若虧損則減】+盈余公積補(bǔ)虧

如：本年利潤為10萬，未分配利潤期初余額5萬，則可供分配利潤為10+5=15萬

未分配利潤的計(jì)算

1.確定本年利潤：本年利潤屬于所有者權(quán)益類科目，借減貸增，借方記錄本年費(fèi)用和損失，貸方記錄本年收入和利潤。期末余額在借方表示虧損，在貸方表示盈利。如本年收入100萬，支出90萬，則盈利10萬，余額記在貸方。

2.轉(zhuǎn)出本年利潤：10萬從“本年利潤”借方轉(zhuǎn)出到“未分配利潤”貸方。“未分配利潤”期初累計(jì)虧損在借方，期初累計(jì)未分配利潤在貸方。

3.提取法定盈余公積

【注意分辨提取的基數(shù)】：

①若期初未分配利潤為正，即累計(jì)盈利，則提取法定盈余公積的基數(shù)=本年利潤轉(zhuǎn)出的當(dāng)年凈利潤。如：本年利潤為10萬，未分配利潤為5萬，則提取法定盈余公積的基數(shù)為10萬。若按10%的比例提取法定盈余公積，則提取10×10%=1萬元。

②若期初未分配利潤為負(fù)，即累計(jì)虧損，則提取法定盈余公積的基數(shù)=當(dāng)年凈利潤-累計(jì)虧損。如本年利潤為10萬，以前年度虧損5萬，則提取法定盈余公積的基數(shù)為10-5=5萬。若按10%的比例提取法定盈余公積，則提取5×10%=0.5萬元。

4.確定未分配利潤

若本年凈利潤為10萬，期初未分配利潤貸方為5萬，按10%提取法定盈余公積，提取任意盈余公積2萬，應(yīng)付股利1萬，則未分配利潤為：10+5-10×10%-2-1=11萬元。

利潤分配與盈余公積賬務(wù)處理

1.提取法定盈余公積

借：利潤分配——提取法定盈余公積 1

貸：盈余公積——法定盈余公積 1

2.提取任意盈余公積

借：利潤分配——提取任意盈余公積 2

貸：盈余公積——任意盈余公積 2

3.應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤

借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤 / 盈余公積 1

貸：應(yīng)付股利 1

4.盈余公積補(bǔ)虧【未分配利潤期末在借方時(shí)可用盈余公積補(bǔ)虧】

借：盈余公積

貸：利潤分配——盈余公積補(bǔ)虧【從借方轉(zhuǎn)出到未分配利潤貸方】

總計(jì)以上各利潤分配借方4萬元，年末必須全部從貸方轉(zhuǎn)出到利潤分配——未分配利潤的借方，故利潤分配——未分配利潤的貸方有：期初未分配利潤5萬元，從本年利潤借方轉(zhuǎn)入的10萬元。最終余額在貸方有11萬。

各項(xiàng)目的發(fā)生對(duì)所有者權(quán)益及留存收益的變動(dòng)影響

1.提取盈余公積：由未分配利潤到盈余公積，故對(duì)所有者權(quán)益和留存收益均不產(chǎn)生影響。

2.盈余公積補(bǔ)虧：由盈余公積到未分配利潤，故對(duì)所有者權(quán)益和留存收益均不產(chǎn)生影響。

3.資本公積轉(zhuǎn)增資本：由資本公積到實(shí)收資本(或股本)，故對(duì)所有者權(quán)益和留存收益均不產(chǎn)生影響。

4.盈余公積轉(zhuǎn)增資本：由盈余公積到實(shí)收資本(或股本)，故對(duì)所有者權(quán)益不產(chǎn)生影響，留存收益減少。

5.宣告分配現(xiàn)金股利：由利潤分配/盈余公積到應(yīng)付股利，故所有者權(quán)益與留存收益均減少。

6.宣告分配股票股利：由利潤分配/盈余公積到實(shí)收資本(或股本)，故對(duì)所有者權(quán)益和留存收益均不產(chǎn)生影響。

7.回購股票：投資人因想撤資而回購公司股票，故所有者權(quán)益減少，此時(shí)還未注銷庫存股，故留存收益不變。

8.注銷庫存股：由庫存股到股本、資本公積、盈余公積、利潤分配，故對(duì)所有者權(quán)益不產(chǎn)生影響，若多花錢回購股票，則留存收益可能減少。

推薦閱讀：