為什么不建議去代賬公司工作?我們先把代賬會(huì)計(jì)跟小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位區(qū)別做一些對(duì)比:
1、工資待遇:按同樣的工齡來(lái)算,代理記帳公司工資會(huì)高,提成方面的因素較多。小企業(yè)會(huì)計(jì)工資較穩(wěn)定,但提升較慢。
2、工作量:小公司會(huì)計(jì)工作相對(duì)固定,較為輕松;代理記帳會(huì)計(jì)一般一人負(fù)責(zé)十幾二十個(gè)客戶(hù),工作強(qiáng)度大,特別是月底月初,結(jié)賬報(bào)稅集中在一起會(huì)很忙。
3、接觸的業(yè)務(wù):小企業(yè)會(huì)計(jì)接觸的是自家全部的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),具備日后掌握全盤(pán)賬的潛力。代賬會(huì)計(jì)一般分工較細(xì),有些按公司數(shù)量劃分負(fù)責(zé)記賬算賬報(bào)稅,有些則按業(yè)務(wù)劃分,如有些只負(fù)責(zé)跑工商,有些只負(fù)責(zé)跑稅務(wù),有些則只負(fù)責(zé)記賬。
4、知識(shí)技能:小企業(yè)會(huì)計(jì)票、證、賬、表、稅的知識(shí)都能學(xué)到,熟悉企業(yè)內(nèi)帳和運(yùn)轉(zhuǎn);代理記賬則在外賬、稅務(wù)、工商等方面的更加熟練,但對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)不熟悉。
5、發(fā)展前景:小公司會(huì)計(jì)可內(nèi)部升遷,也可作為向更大型企業(yè)跳槽的跳板;代賬會(huì)計(jì)一般無(wú)升遷,但也有自己做熟做強(qiáng)后,另立門(mén)戶(hù)自己做的例子。
當(dāng)然,我勸你選擇小公司會(huì)計(jì)還有更深層的原因,那是我大學(xué)的舍友的親身經(jīng)歷:
舍友畢業(yè)后回選擇老家鄭州工作,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)過(guò)硬學(xué)歷,只能被迫加入了一家代賬公司,前兩個(gè)月沒(méi)工資,只發(fā)五六百塊錢(qián)補(bǔ)助,進(jìn)去后立刻教他跑工商訂憑證,但死活不教做帳。有一次他路過(guò)老板辦公室,不小心從虛掩的門(mén)縫里隱約聽(tīng)到老板對(duì)帶他的老會(huì)計(jì)說(shuō):那兩個(gè)新來(lái)的不用教那么多,學(xué)完就溜人,要讓他們多跑幾個(gè)月工商稅務(wù),等下一批畢業(yè)生來(lái)了就好辦了。舍友心里不是滋味,但也無(wú)可奈何,只能乖乖做了半年有了經(jīng)驗(yàn)后立刻跳去另一家小企業(yè)從出納做起。
關(guān)于代理記賬公司的一些現(xiàn)狀:
目前我國(guó)大約有四千萬(wàn)家企業(yè),其中一大半是小微企業(yè),根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定,不具備設(shè)置專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員的,應(yīng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的代賬公司。很多規(guī)模小、業(yè)務(wù)單一的初創(chuàng)型企業(yè)都會(huì)選擇代理記賬。這個(gè)代賬市場(chǎng)需求是巨大的,催生出近五十萬(wàn)家注冊(cè)的代理記賬公司及近百萬(wàn)家小夫妻作坊式的代賬小店,新人們?cè)谝獞?yīng)聘時(shí)遇到正規(guī)的代賬公司還好,碰上連代賬資格都沒(méi)有的小作坊就容易變成苦力。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,代理記賬獲客成本不斷增加,每月記賬9塊9、記賬包年666元之類(lèi)的低成本惡性競(jìng)爭(zhēng)模式?jīng)Q定了代理記賬必須獲得大量的客戶(hù)才能盈利,而客戶(hù)量巨大,會(huì)計(jì)人數(shù)又是固定的,注定著代賬會(huì)計(jì)工作量肯定很大,記賬出現(xiàn)錯(cuò)、亂、差的幾率就會(huì)增大。
此外,現(xiàn)在很多小企業(yè)找代理記賬無(wú)非就是想搞違規(guī)操作,省點(diǎn)錢(qián)節(jié)點(diǎn)稅,代理記賬幫忙做假賬的事也不是什么行業(yè)秘密,甚至還有搞買(mǎi)賣(mài)發(fā)票的。關(guān)于買(mǎi)賣(mài)、虛開(kāi)發(fā)票的,這個(gè)你懂的,前幾個(gè)月剛判了兩個(gè)代賬會(huì)計(jì),八年有期徒刑。
綜上,代理記賬行業(yè)目前是比較混亂的,這也是我不推薦你去代賬公司鍛煉的原因之一。
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