職工生育津貼是補貼給企事業(yè)單位用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計算方法與企事業(yè)單位在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān),所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,因此有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高的領(lǐng)取,簡單說來就是:實際工作中企事業(yè)單位對“生育津貼”的賬務(wù)會計處理方式,有以下三種情況:
、不發(fā)產(chǎn)假工資,待生育津貼收到后直接支付給員工。
產(chǎn)假期間不發(fā)工資,社會保險、住房公積金個人應(yīng)負擔(dān)部分由公司代繳,公司收到生育津貼后,扣除員工產(chǎn)假期間公司代繳的社會保險、住房公積金后,剩余部分支付給員工。這種方式適用于生育津貼高于產(chǎn)假工資的情況。
(1)、當(dāng)社保局發(fā)放的生育津貼到賬后:
借:銀行存款—基本戶
貸:其他應(yīng)付款—xx職員
(2)、單位代為發(fā)放生育津貼時:
借:其他應(yīng)付款—xx職員
貸:銀行存款—基本戶
、產(chǎn)假期間發(fā)工資(工資高于生育津貼)
產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,產(chǎn)假工資金額高于生育津貼,生育津貼由公司收到后留下。
(1)、當(dāng)社保局發(fā)放的生育津貼到賬后:
借:銀行存款—基本戶
貸:管理費用或銷售費用或生產(chǎn)成本
(2)、預(yù)算會計賬戶處理:
借:資金結(jié)存—貨幣資金
貸:事業(yè)支出—基本支出
、產(chǎn)假發(fā)工資,津貼下來后將多出部分再發(fā)員工(生育津貼高于工資)
產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,但產(chǎn)假工資低于生育津貼,收到津貼后,公司將生育津貼高于產(chǎn)假工資的差額部分支付給員工,剩余部分公司留下。
(1)、當(dāng)社保局發(fā)放的生育津貼到賬后:
借:銀行存款—基本戶
貸:管理費用或銷售費用或生產(chǎn)成本等(己發(fā)產(chǎn)假公司部分)
貸:其他應(yīng)付款—xx職員(注:生育津貼高出工資的部分)
(2)、單位代為發(fā)放生育津貼時:
借:其他應(yīng)付款—xx職員(注:生育津貼高出工資的部分)
貸:銀行存款—基本戶
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