以前我們常說,找工作一定要找能夠繳納“五險一金”的單位,因為這樣的單位更加正規(guī),對員工也更有保障;現(xiàn)在找工作,就要沖著有六險兩金的單位去,因為這樣的單位更有保障,退休待遇也會更好!這是為什么呢?
一、六險兩金包含哪些內(nèi)容
之前所說的“五險一金”,顧名思義,就是包含五種保險和一種“金”,是指:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金;而“六險二金”,就是在“五險一金”的基礎(chǔ)上,增加了“一險一金”。其中,增加的“一險一金”指的是:補充醫(yī)療保險和職業(yè)年金(企業(yè)年金),其中職業(yè)年金由機關(guān)事業(yè)單位和工作人員共同繳納,而企業(yè)年金由企業(yè)和個人共同繳納。
二、“六險二金”如何繳納?
1、“六險二金”中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險最重要,養(yǎng)老保險全稱基本養(yǎng)老保險,由單位和被保險人按不同繳費比例共同繳納。我們當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險繳費比例為:單位每月按照繳費總基數(shù)的16%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。繳費基數(shù)存在上下限,2020年度我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6543元,2021年度我省職工保險繳費基數(shù)下限為3925.8元,繳費基數(shù)上限為19629元;以同事老李為例。他的社保繳費基數(shù)為9258元,則單位應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費1481.28元,個人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費740.64元。
2、醫(yī)療保險也是由單位和被保險人按不同的繳費比例共同繳納的。我們當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險繳費比例為:單位每月按照繳費總基數(shù)的8.5%繳納,職工按照本人工資的2%繳納。如此,同事老李個人應(yīng)繳醫(yī)療保險費185.16元,單位應(yīng)繳納醫(yī)療保險費786.93元。
3、生育保險由單位負責(zé)繳納費用,員工個人無需繳納。現(xiàn)在我們當(dāng)?shù)匾呀?jīng)把生育保險合入醫(yī)療保險中,無需再繳納。
4、工傷保險由單位負責(zé)繳納費用,員工個人無需繳納。工傷保險繳費比例:用人單位屬于第一類工傷保險行業(yè)基準費率的,不實行浮動費率,按行業(yè)基準費率(職工社保基數(shù)的0.1%)繳納工傷保險費。用人單位屬于第二類或第三類工傷保險行業(yè)基準費率的,在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上實行費率浮動,繳納工傷保險費。同事老李單位為第一類,單位應(yīng)為他繳納工傷保險費9.26元。
5、失業(yè)保險由單位和被保險人按比例共同繳納。我們當(dāng)?shù)厥I(yè)保險繳費比例為:單位每月按照繳費總基數(shù)的0.5%繳納,職工按照本人基數(shù)的0.5%繳納。單位每月應(yīng)繳納46.29元,老李本人應(yīng)繳納也是46.29元。
6、補充醫(yī)療保險一般由單位繳納,我們單位按照6%的比例繳納。這樣單位應(yīng)為老李繳納補充醫(yī)療保險555.48元。
7、住房公積金由單位和被保險人按比例共同繳納,繳納比例在5%-12%之間。我們單位按照12%的比例繳納,公積金繳納基數(shù)會與社保繳費基數(shù)有差別,但相差不大。如老李的社?;鶖?shù)是9258元;公積金繳納基數(shù)是10213元,略高一些。老李個人繳納公積金為1225.56元,單位繳納公積金也是1225.56元,合計每月有2451.12元進入個人公積金賬戶。
8、職業(yè)年金是為機關(guān)事業(yè)單位工作人員建立的一種補充養(yǎng)老保險;企業(yè)年金是為企業(yè)工作人員建立的一種補充養(yǎng)老保險。2014年10月以后,機關(guān)事業(yè)單位都開始繳納職業(yè)年金,繳納比例一般按照個人4%、單位8%的比例繳納,職業(yè)年金繳費基數(shù)與社保繳費基數(shù)相同。這樣,老李個人應(yīng)繳納職業(yè)年金370.32元,單位應(yīng)繳納職業(yè)年金740.64元,合計1110.96元。企業(yè)年金繳費還沒有普及,繳納企業(yè)年金的單位絕對是好單位。企業(yè)年金繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
9、靈活就業(yè)人員可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。靈活就業(yè)人員可以在社保繳費基數(shù)下限和繳費基數(shù)上限之間按比例繳納。其中,養(yǎng)老保險按照繳費基數(shù)的20%繳納,醫(yī)療保險按照當(dāng)?shù)貥藴?,一般?%左右。
三、繳納六險兩金有哪些好處?
1、養(yǎng)老保險和職業(yè)年金(企業(yè)年金)是為了保障退休待遇。養(yǎng)老保險和職業(yè)年金(企業(yè)年金)繳費越高,繳費年限越長,以后養(yǎng)老金也就越高。特別是職業(yè)年金(企業(yè)年金),作為養(yǎng)老保險的補充,增加養(yǎng)老金待遇明顯。就拿老李為例,他目前每月繳納職業(yè)年金1110.96元,如果繳納10年后達到60歲退休,則其職業(yè)年金賬戶總額為133315.20元。60歲退休職業(yè)年金計發(fā)月數(shù)是139個月,則每月可領(lǐng)取職業(yè)年金=職業(yè)年金賬戶總額/計發(fā)月數(shù)=133315.20元/139=959.10元??梢姡宦殬I(yè)年金這一項,就可以增加養(yǎng)老金近1000元,增加養(yǎng)老金待遇非常明顯。
2、醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險是為了保障醫(yī)療待遇。正常繳納醫(yī)療保險,按照醫(yī)院級別,報銷比例有所不同,也存在起付標準和最高限額;如果繳納補充醫(yī)療保險,可以提高報銷比例和最高限額等指標,在醫(yī)療方面更有保障。生育保險是為了保障生育待遇,與醫(yī)療待遇相近,合在一起也是很好。
3、失業(yè)保險是為了保障失業(yè)無憂;如果非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記、并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險滿1年后,可以按月領(lǐng)取失業(yè)金,最長不超過二十四個月。
4、工傷保險是為了保障工傷無憂。因工受傷,可以申請工傷認定和勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級和勞動能力等級來賠償,給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇、傷殘補助金等。
5、住房公積金也是個人的收入,可以提取購房、租房、裝修等,還可以用于還按揭貸款等。我在8年前購房時就是提取了住房公積金用于購房首付,后又使用住房公積金貸款31萬元,,300期還完,利息較商業(yè)貸款低了許多,現(xiàn)在每月要還1600元,而我的雙邊公積金每月合計有2100元,足夠還款,不用再從工資中支出,保障生活更好。
六險兩金能夠全面提供生活工作當(dāng)中的所有重要保障,缺一不可,特別是新增的補充醫(yī)療保險和職業(yè)年金(企業(yè)年金),作用更是非常大,對工作生活更有保障,也能增加退休待遇,保障退休的生活更好。
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