面試出納會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題及答案(無(wú)經(jīng)驗(yàn)出納面試技巧)

面試出納會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題及答案?該如何準(zhǔn)備?下面我們一起看看無(wú)經(jīng)驗(yàn)出納面試技巧。 一、 面試基礎(chǔ)問(wèn)題回答舉例

01-請(qǐng)你做出自我介紹

回答提示：需將自身工作內(nèi)容與面試崗位職責(zé)內(nèi)容相關(guān)的方面表述清晰，包括過(guò)往工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書及技能方面，最后表明自身意愿。

參考回答：

面試官您好，我叫xxx，本科畢業(yè)于xxx大學(xué)。畢業(yè)后曾先后就職于xxx公司和xxx公司，其中在xxx公司從業(yè)期間，主要負(fù)責(zé)xxx、xxx等工作內(nèi)容;之后在xxx公司工作期間，擔(dān)任xxx崗位并負(fù)責(zé)xxx、xxx和xxx等方面。很高興能有機(jī)會(huì)應(yīng)聘公司xxx崗位，針對(duì)該崗位，我覺(jué)得我最大的優(yōu)勢(shì)在于：

第一， 基于x年的出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于出納崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)方面非常了解。工作中主要涉及 xx 等內(nèi)容，工作期間主要業(yè)績(jī) xx;

第二， 崗位技能方面非常熟悉，目前已考取xxx證書，對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感度并具備數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用能力，同時(shí)還具備xxx、xxx和xxx方面能力;

第三， 性格上親和力佳，邏輯思維清晰，遇事沉著冷靜，能理性地看待和解決問(wèn)題，擅長(zhǎng)調(diào)整壓力;與同事溝通愉快，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能盡快熟悉崗位開(kāi)展工作。

最后，個(gè)人也非常希望能在出納崗位有所深耕，并以此作為自身職業(yè)發(fā)展路徑，希望能有機(jī)會(huì)加入公司，謝謝。

02-你對(duì)薪資方面有什么要求?

回答提示：該問(wèn)題也是面試官在考量你的心理預(yù)期，我們可以在面試前了解行業(yè)平均薪資和崗位平均薪資;結(jié)合自己的資源、過(guò)往結(jié)果、個(gè)人優(yōu)勢(shì)方面進(jìn)行薪資定位，確定自己的價(jià)值，自信地回答面試官。最好不要回答“依公司規(guī)定”這類不確定回答，這樣可能會(huì)讓面試官覺(jué)得你自己不夠自信，同時(shí)也會(huì)在后期薪資無(wú)法滿足自己需求時(shí)造成困擾，回答結(jié)尾最好表明薪資不是自己選擇最重要的原因，因?yàn)楹竺孢€會(huì)有專門的薪資談?wù)摗?/p>

參考回答：

我目前月薪 xx 元，如果有 xx%左右的漲幅是最佳的，但薪資并不是最重要的，我還是比較看重公司發(fā)展(或其他方面)。

03-你覺(jué)得你有什么缺點(diǎn)?

回答提示：通常面試官是不希望聽(tīng)到直接回答自身缺點(diǎn)的回答，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)八成不會(huì)錄用你。也不要不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答就會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上他已經(jīng)岌岌可危了。一般面試官喜歡求職者先從自己的優(yōu)點(diǎn)起說(shuō)，中間穿插一些自身缺點(diǎn)，最后再將問(wèn)題轉(zhuǎn)回優(yōu)點(diǎn)并突出它。

參考回答：

剛開(kāi)始工作時(shí)，我沒(méi)有提前做工作計(jì)劃的意識(shí)，后來(lái)，通過(guò)主動(dòng)向同事領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)請(qǐng)教，養(yǎng)成了每日工作計(jì)劃、工作總結(jié)的好習(xí)慣，一直保持到現(xiàn)在，自己的工作也更加有條理了，工作效率也提升很多。

04-為什么會(huì)從上一家公司離職?

回答提示：回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身的批評(píng)，避免面試官產(chǎn)生負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

參考回答：

我在上家公司工作了x年多，有非常深的感情，領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可我，同事之間相處也非常融洽。考慮到發(fā)展問(wèn)題，雖然遺憾和不舍，但還是決定重新尋找一個(gè)能夠發(fā)揮我能力的舞臺(tái)，與平臺(tái)共同發(fā)展。

05-求職中比較看重的幾個(gè)因素是什么?

回答提示：通常面試官都會(huì)通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘者的職業(yè)目標(biāo)以及對(duì)于本公司和崗位的了解程度，進(jìn)而判斷出該應(yīng)聘者是否和公司的理念契合，是否值得培養(yǎng)等。

參考回答：

首先我非?？春秘?cái)務(wù)領(lǐng)域，以及公司當(dāng)前的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和前景，我也非常認(rèn)可和看重公司在行業(yè)中的地位。

其次我也非?？粗匚遗c該崗位的契合度，以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展前景。同時(shí)，我也有自己的職業(yè)規(guī)劃，并致力于在這個(gè)領(lǐng)域深耕，貴公司的崗位定位、晉升通道與我的職業(yè)規(guī)劃較為一致。

最后我相信貴公司在業(yè)內(nèi)蒸蒸日上，對(duì)于員工肯定也是慷慨激勵(lì)，看中人才的公司前途遠(yuǎn)大，希望有幸加盟并實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

二、 專業(yè)性問(wèn)題回答舉例

01-出納的工作職責(zé)?

回答提示：面試官詢問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要是想要了解你對(duì)崗位的了解程度，所以我們可以根據(jù)專業(yè)性的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)短回答。

參考回答：

出納的工作內(nèi)容主要包含辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作內(nèi)容，例如每月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)主管審核。

02-Excel是否熟練，會(huì)用哪些函數(shù)?

回答提示：在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，需要明白的是面試官此時(shí)想要了解的是你的專業(yè)技能方面，我們可以通過(guò)以往經(jīng)歷中涉及到板塊來(lái)舉例說(shuō)明自己的工具熟練度。

回答參考：之前任職于xx公司出納崗位時(shí)，負(fù)責(zé)過(guò)現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金日?qǐng)?bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表等，使用的函數(shù)包括if，sum和vlookup等，日常賬目處理均無(wú)誤，主管反饋較好。

03-如果成功入職你打算如何開(kāi)展工作?

回答提示：此時(shí)面試官并不是說(shuō)一定會(huì)錄用你，而是想了解下你的工作思路和方法，所以在回答時(shí)我們首先可以表示如果入職會(huì)非常榮幸，然后再具體說(shuō)明自己目前打算開(kāi)展的工作思路。

參考回答：

如果有幸入職本公司獲得這個(gè)崗位，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行工作開(kāi)展：

首先熟悉下公司財(cái)務(wù)管理方面的各項(xiàng)制度，然后公司里此崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程，同時(shí)虛心的像領(lǐng)導(dǎo)和前輩同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，最后查閱公司之前的賬冊(cè)、憑證和報(bào)表等，熟悉公司核算體系，盡快開(kāi)展工作。

04-轉(zhuǎn)帳支票有何特點(diǎn)?與現(xiàn)金支票有什么區(qū)別?

回答提示：從自己的專業(yè)度來(lái)進(jìn)行專業(yè)性回答，面試官此時(shí)考察的是專業(yè)素養(yǎng)方面。

回答參考：

轉(zhuǎn)賬支票的特點(diǎn)：

第一，無(wú)金額起點(diǎn)的限制;

第二，只能用于轉(zhuǎn)賬，不得支取現(xiàn)金;

第三，可以轉(zhuǎn)讓給其他債權(quán)人;

第四，客戶簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開(kāi)戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳;

第五，付款人的開(kāi)戶銀行和收款人的開(kāi)戶銀行即可以是同一家專業(yè)銀行，也可以是不同的專業(yè)銀行;

第六，收、付款人必須在同一城區(qū)內(nèi)或同一縣區(qū)內(nèi)的銀行開(kāi)立存款帳戶。

與現(xiàn)金支票的區(qū)別：現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金，而轉(zhuǎn)賬支票是用來(lái)轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不可以支取現(xiàn)金。

三、 面試問(wèn)題回答邏輯

01-面試常見(jiàn)問(wèn)題回答邏輯：

1) 不要著急回答，可以先思考下面試官提問(wèn)的意圖是什么，例如考察應(yīng)聘者的價(jià)值觀、職業(yè)素養(yǎng)、意愿度之類;

2) 遵循真實(shí)并積極的回答原則，根據(jù)自己的真實(shí)情況采用積極的態(tài)度去正面回應(yīng)面試官。

3) 采用結(jié)構(gòu)化表達(dá)，如 STAR(現(xiàn)狀背景+任務(wù)目標(biāo)+行為+結(jié)果)法則，SPA 模型(現(xiàn)狀背景+問(wèn)題+行動(dòng))，2W1H(what+why+how)模型等。

02-遇到不懂回答或者沒(méi)有做過(guò)問(wèn)題：

回答要點(diǎn)：表明態(tài)度(承認(rèn)不足)+表示感謝+積極嘗試(基于過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有的知識(shí)體系)+探究(爭(zhēng)取機(jī)會(huì))。

回答參考：

我確實(shí)沒(méi)有這方面經(jīng)驗(yàn)，感謝面試官給予提醒，讓我關(guān)注、思考這個(gè)問(wèn)題，如果根據(jù)我以往工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有知識(shí)體系來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題的話，我認(rèn)為****應(yīng)該從(哪些)方面進(jìn)行考慮……;以上是我的個(gè)人理解，也許并不全面，但這次面試結(jié)束后，我會(huì)再深刻思考并多渠道去掌握，希望在一下次的面試中能夠給您滿意的回答!

四、 面試前的準(zhǔn)備

01-挖掘自身的亮點(diǎn)，可書面寫出來(lái)，并嘗試用第三視角來(lái)描述;

02-被提問(wèn)后，多了解下面試官提出問(wèn)題的底層邏輯，三思而后言;

03-回答問(wèn)題觀點(diǎn)不可貪多，聚焦在一個(gè)點(diǎn)上，用結(jié)構(gòu)化表達(dá);

04-盡可能多渠道了解面試公司和崗位信息。

以上就是我覺(jué)得的出納面試前需要的準(zhǔn)備，希望可以幫助到你，為你求職路上錦上添花。

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