個人每個月拿4000元工資,每個月五險一金扣多少錢呢?答案來了,具體來算一算。
如果單位比較正規(guī),都是按照個人上年度個人月工資性收入來申報繳費基數(shù),每個月工資、獎金等加起來平均4000元,那么申報的繳費基數(shù)也是4000元,那么每個月扣多少社保呢
1、 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,個人交費比例8%,單位交16%,每個月個人扣4000×8%=320元
2、 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,個人繳費比例2%,但是繳費比例6%-9%,不同省市有差異,加上大病保險費用,個人每個月最少扣4000×2%=80元
3、 城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險,單位和個人都是交0.5%,就是每個月扣20元
4、 城鎮(zhèn)職工工傷保險,單位繳納,個人不需要交費。
最后個人工資4000元,個人每個月社保五險扣320+80+20=420元
如果單位有給員工購買住房公積金,交費比例5%-12%,看單位選擇,如果是按照5%繳納,每個月個人交4000×5%=200元,單位交4000×5%=200元,一個月有400元進入公積金賬戶,一年下來公積金賬戶余額達到4800元,三年后公積金賬戶余額15000左右,公積金貸款利率,貸款6-30年,利率普遍在3.25%左右,貸款額度通常在余額15倍,余額2萬,可以貸款30萬左右。
4000工資實際到手多少?
個人月工資4000元,扣除五險一金620元以后,實際拿到手3380元
對于在崗職工而言,尤其是養(yǎng)老保險,個人只需要交費比例8%,單位交16%,繳費壓力相對小很多,如果是靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險交費比例達20%,每年繳費檔次對應的基數(shù)上漲,交費金額逐年增加,對于在職職工而言,有五險一金是重要福利,且行且珍惜。
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