今天給各位分享達州人事考試的知識,其中也會對達州事業(yè)單位考試網(wǎng)進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
達州人事考試網(wǎng)。根據(jù)四川省達州教師招聘公告,達州幼師編制報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)或考生之家報名網(wǎng)。在編教師則宴謹擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員,教師編制考試是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一孫基組織的教師入編考試祥哪,入編后工資由財政統(tǒng)一撥款,同時享有健全的社會保障制度。
達州人事考試中心級別?
達州市人事考試中心是達州市人力資源和社會保障局直轎悄帶屬運仔事業(yè)單位達州人事考試,達州人事考試中心是達州人社的一個部門達州人事考試,歸達州閉蘆人社管轄達州人事考試,是正科級別。
達州事業(yè)編制考試時間2023年4月8日。
1、本次招聘均在事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進行。全市計劃招聘1651人達州人事考試,其中達州人事考試:市本級129人、通川區(qū)198人、達川區(qū)100人、萬源市262人、宣漢縣167人、大竹縣426人、渠縣140人、開江縣169人、達州高新區(qū)27人、達州東部經(jīng)開區(qū)嫌纖33人。
2、達州事業(yè)單位筆試科目為綜合知識、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含和不含中醫(yī))、教育公共基礎(chǔ)。在這個芹歷仿時間段內(nèi)達州人事考試,大家可以登錄達州人事考試網(wǎng)打印準考證。綜合知識涉及政治、經(jīng)濟、法律、科技、人文、國情省情等多方面達州人事考試的知識,考查達州人事考試的范圍是非常廣泛的。
事業(yè)編的概念:
1、事業(yè)編制,是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
2、事業(yè)編制指各類事業(yè)單位所使用的人員編制。與行政編制相比,事業(yè)編制使用范圍爛羨廣泛,經(jīng)費形式有財政撥款、財政補助和經(jīng)費自理等多種形式。中央機構(gòu)編制部門重點加強對地方事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作的宏觀指導(dǎo),對各省、自治區(qū)、直轄市事業(yè)編制的總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控。
達州市決定面向全市公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員10人,本次公開考試招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)或考生之家報名網(wǎng)。報名時間為2023年10月25日09:00至27日17:00。
職位表見下圖
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具體公告如下
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共四川省委關(guān)于加強新時代全省公安工作的實施意見》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)鋒肢”原則,決定面向全市公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。 一、招聘職位及人數(shù) 本次招聘均在全市公安機關(guān)所屬事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進行。全市計劃招聘10人,具體招聘職位和人數(shù)詳見《達州市2023年面向全市公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件,以下簡稱《職位表》)。 二、招聘對象及基本條件 (一)招聘對象 達州市公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員。 (二)基本條件 1. 報考人員應(yīng)同時具備下列條件: (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。 (2)年齡在18至35周歲(1985年10月24日至2003年10月24日期間出生)之間。表現(xiàn)優(yōu)秀,從事輔警期間獲得過省級部門及以上表彰(表揚)、獎勵的,年齡可放寬至40周歲。 (3)大專及以上學(xué)歷,具體學(xué)歷要求詳見《職位表》。 (4)在達州市從事警務(wù)輔助工作連續(xù)滿三年,近三年的年度考核均為合格及以上等次,表現(xiàn)優(yōu)秀,從事輔警期間獲得過縣(市、區(qū))級部門及以上表彰(表揚)、獎勵。 (5)身體健康,能正常履行招聘職位職責(zé)。 (6)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。 年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計算時間截止到報名前一日。 2. 有下列情形之一者不得報考: (1)曾受過各類刑事處罰的。 (2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 (3)曾被開除公職的。 (4)有違法、違紀行為正在接受審查的。 (5)尚未解除黨紀、政紀處分的。 (6)失信被執(zhí)行人員。 (7)按照《達州市公安機關(guān)工勤人員、警務(wù)輔助人員日常違規(guī)行為記分辦法(試行)》管理規(guī)定,一年累計記分達8分及以上的人員。 (8)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。 三、報名及資格初審 (一)報名 本次公開考試招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)或考生之家報名網(wǎng)。 報名時間為2023年10月25日09:00至27日17:00。報名及資格初審程序如下: 1. 選擇職位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后,認真閱讀本公告及附件,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個職位報名。每個報考人員限報一個職位。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。 2. 填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名),并真實、準確填寫《達州市2023年面向全市公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在15—銀緩世20K之間,確認無誤后提交。 3. 查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由用人單位負責(zé)。報考人員請于報考次日登錄報名網(wǎng)站查詢哪吵是否通過資格初審和照片審核。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位;照片審核不合格者,請于2023年10月28日14:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》2份,供申請政策性加分和面試資格復(fù)審使用。 資格初審?fù)ㄟ^,不作為符合所報職位資格條件的依據(jù),報考人員是否符合所報職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。報考人員對職位資格條件和其它內(nèi)容有疑問的,請撥打咨詢電話。 (二)確認繳費 經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格的報考人員,須于2023年10月28日17:00前登陸報名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示繳費(根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的,視為自動放棄。 (三)筆試開考比例及職位調(diào)整 每個職位有效報考人數(shù)與該職位招聘名額之比不得低于3:1。達不到3:1的,經(jīng)市人力資源社會保障局、市公安局會商同意后可調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達不到比例的,減少或取消該職位招聘計劃。報考被取消職位的人員,報名時同意調(diào)劑的,由市人力資源社會保障局、市公安局會商后,調(diào)整到其他符合資格條件的職位,報名時不愿意調(diào)劑的可申請退費。 (四)打印準考證 報考人員請于2023年11月10日9:00至13日9:00前,登錄報名網(wǎng)站打印《準考證》。 逾期不打印《準考證》而影響考試的,責(zé)任由報考人員自負。 (五)注意事項 1. 《報名表》《準考證》均采用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰。 2. 報考人員報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位資格條件或弄虛作假者,將取消該報考人員考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。 3. 報考人員必須在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報、網(wǎng)上繳費、打印《報名表》《準考證》等所有操作,系統(tǒng)按時自動關(guān)閉后無法操作的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。 四、考試及資格復(fù)審 考試包括筆試、面試和體能測評。體能測評成績不計分值,成績分為合格與不合格。筆試和面試成績各占50%。 考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。考試總成績保留到小數(shù)點后兩位。 (一)筆試 1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,復(fù)習(xí)參考資料為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識考試復(fù)習(xí)大綱》。筆試科目卷面滿分為100分。 2.筆試時間和地點。筆試時間2023年11月13日,筆試地點詳見《準考證》。報考人員必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿),按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。 3.政策性加分。參加“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“一村一名大學(xué)生”計劃等,且服務(wù)期滿、考核合格,并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的,按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)所規(guī)定加分條件的,按規(guī)定加分。 申請加分的報考人員,須于2023年11月1日至3日工作時間內(nèi)持《報名表》,并提供縣級及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書,以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件,送交市人力資源社會保障局審核。 材料不齊備或逾期提交者,不予受理,責(zé)任自負。 4.筆試成績公布與查分。筆試成績通過達州人事考試網(wǎng)公布。報考人員對本人缺考、違紀、零分、無效等異常成績有異議的,可于筆試成績公布后2日內(nèi)向達州市人事考試中心(聯(lián)系電話:0818-2123499)提出書面查分申請。查分結(jié)果將于查分申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在達州人事考試網(wǎng)上予以公示。 (二)資格復(fù)審 資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,由市人力資源社會保障局牽頭、市公安局和用人單位具體負責(zé)。相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。 1.參加人員。按照招聘名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員,最后一名成績相同的,均進入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達不到3:1的,除違紀、零分考生外,其他筆試成績有效的考生均進入資格復(fù)審。 2.提交資料。參加資格復(fù)審的人員,應(yīng)攜帶《報名表》一份(貼上照片),本人有效身份證原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份,從事輔警以來簽訂的《勞動合同》原件及復(fù)印件1份,受表彰(表揚)、獎勵證明材料,個人征信證明,近期藍底免冠2寸照片2張。 資格審查合格者,參加面試,并按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。自愿放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績從高分到低分為序等額遞補一次進行資格復(fù)審。 (三)面試 資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。采用結(jié)構(gòu)化面試,具體事宜在達州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。 (四)體能測評 參加面試的考生均參加體能測評,測評內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑,男女4×10米往返跑,男女縱跳摸高。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項目測試次數(shù)的復(fù)函》等規(guī)定執(zhí)行,凡其中一項不達標,即為體能測評不合格,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當(dāng)日計算。 五、體檢及考察 (一)體檢 1.人員確定。面試和體能測評結(jié)束后,在體能測評合格的人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分為序等額確定??荚嚳偝煽兿嗤?,以筆試成績從高分到低分確定;考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的,組織加試,以加試成績從高分到低分確定。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的職位,進入體檢環(huán)節(jié)人員,考試總成績不得低于本次達到招聘面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。 2.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。 (二)考察 由市人力資源社會保障局和市公安局統(tǒng)籌,用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察及政審,并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對,作出考察合格與否的結(jié)論,考察不合格的取消招聘資格。 (三)遞補 因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分為序遞補一次。 六、公示及聘用 (一)對體檢、考察合格的擬聘用人員,在達州人事考試網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會舉報,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。 擬聘用人員名單公示7個工作日后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,由市人力資源社會保障局審批并辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。 (二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。 (三)有下列情形之一者,不予聘用: 1. 任何一科成績?yōu)榱惴值摹?2. 在任何一環(huán)節(jié),招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。 3. 法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。 七、紀律、監(jiān)督及其他 (一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。 (二)本次公開招聘工作由市人力資源社會保障局會同市公安局統(tǒng)一組織,紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進行。 (三)本《公告》由市人力資源社會保障局、市公安局負責(zé)解釋。 (四)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 監(jiān)督舉報電話: 達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組:0818-2277823 達州市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組:0818-2115107 政策
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4月20日至4月23日。根據(jù)查詢達州人簡檔事考試沒滲網(wǎng)可知,達州事業(yè)編面試時間是2023年4月20日至4月23日攔察亂。面試成績滿分100分,占考試總成績的40%。
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