湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎(長沙自主創(chuàng)業(yè)購房)

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長沙大學生創(chuàng)業(yè)真的每月有800元補貼嗎

有補貼的 湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎我也是在經營一個店面 之前有想申請過 但是貌似比較麻煩 所以放棄悉殲湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎了 除湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎了有補腔跡貼外 在工商稅上面也有伍陸并優(yōu)惠的

長沙常德有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

有以下優(yōu)惠政策湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎：

1、房租補貼湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎：兩年內享受全額房租補貼湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎，中脊“零房租”入駐。

2、業(yè)務帶薯代理：由孵化園管理部門幫助企蠢培者業(yè)辦理開業(yè)手續(xù)，提供創(chuàng)辦企業(yè)事務代理（主要包括：工商登記年檢、稅務申報、人事代理、社會保險、法律咨詢）等服務。

3、業(yè)務培訓：對參加創(chuàng)業(yè)培訓湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎的各類孵化對象，實行免費創(chuàng)業(yè)培訓與指導等。

2015年長沙大學生創(chuàng)業(yè)免息貸款，要怎么辦

長沙市公布《關于鼓勵和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策意見》（下稱《意見》）湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎，將每年安排3000萬元扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎，并出臺了一系列大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策，這對于有大卜創(chuàng)業(yè)想法的大學生們，無疑是一個好消息。

大學生自主創(chuàng)業(yè)，不但能減免經營場所租金、享受3年的免費公寓，還能申請20萬元以內的無償資助。

A

鼓勵對象

在讀期間和畢業(yè)兩年內大學生創(chuàng)業(yè)皆可獲扶持

一、并不僅僅是指應屆生

鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，并不僅僅是指應屆生?！兑庖姟飞婕暗墓膭畲髮W生自主創(chuàng)業(yè)，主要是指具有高等塌山?？圃盒W歷以上的大學生、碩士研究生、博士研究生，在讀期間或畢業(yè)兩年以內在長沙初始創(chuàng)辦各類企業(yè)或從事個體經營，并擔任所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶的法人代表。

對零就業(yè)、下崗失業(yè)、低保戶和殘疾人家庭大學生自主創(chuàng)業(yè)的，給予重點鼓勵和扶持。

二、到農村創(chuàng)辦現(xiàn)代農業(yè)項目也可獲支持

另外，大學生到農村創(chuàng)辦現(xiàn)代農業(yè)項目，規(guī)模種植面積超過50畝、規(guī)模養(yǎng)殖年總產值超過20萬元，或創(chuàng)辦各類專業(yè)合作社等經濟組織和經濟實體的，也將納入《意見》鼓勵和扶持范圍。

三、當上“老板”就能在長沙“落戶”

凡大學生在長沙自主創(chuàng)業(yè)的，憑“三證一簿”滾衫穗（身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口簿）和工商登記證明，即可到公安部門辦理落戶手續(xù)。

B

創(chuàng)業(yè)資金

每個項目可申請20萬元以內無償資助

一、設立兩級大學生創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金

《意見》加大了對大學生創(chuàng)業(yè)的資助力度，市本級每年將從創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金中安排3000萬元，區(qū)（縣市）每年從創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金中安排1000萬元，設立市、區(qū)（縣市）兩級大學生創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金，主要用于大學生自主創(chuàng)業(yè)的各種扶持、獎勵和貸款貼息。

二、每個項目一般在20萬元以內

大學生創(chuàng)業(yè)項目可以申請無償資助，由相關部門審批，每個項目一般在20萬元以內，且不超過企業(yè)自有資金的投入額度（相關細則正在制定）。首期撥付審批總額的60%，其余部分在首期資助資金通過考核審計后即予撥付。對申請財政貸款貼息的，經審核貼息期限一般不超過2年，年貼息總額度最多可達到10萬元。

三、 從事微利項目享兩年財政全額貼息

同時，各區(qū)（縣市）要成立小額貸款擔保機構，市財政根據各區(qū)（縣市）政府擔保資金規(guī)模2∶1予以補助。鼓勵社會貸款擔保機構支持大學生自主創(chuàng)業(yè)，市、區(qū)（縣市）兩級財政通過適當補貼的方式幫助其降低經營風險。

大學生自主創(chuàng)業(yè)，可到戶口所在地社區(qū)勞動保障管理服務中心申請最高5萬元的小額擔保貸款。大學生合伙經營或組織起來就業(yè)并具備一定自有資金和相應反擔保條件的，可按其吸納人員人均5萬元以內的額度給予擔保貸款，最高為50萬元。從事微利項目的，享受兩年財政全額貼息。

四、辦企業(yè)最高可貸200萬

對大學生自主創(chuàng)辦的新興項目，根據企業(yè)規(guī)模可給予最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。貸款期限最長為兩年，由同級財政部門按貸款基準利率的50%給予貼息。

五、幫助創(chuàng)業(yè)主體降低融資風險

鼓勵大學生以創(chuàng)業(yè)項目為平臺積極爭取國家和省專項資金支持，爭取社會風險投資和銀信機構融資，市創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金在所爭取資金或融資總額的10%以內給予支持（單個項目最高可達10萬元），幫助創(chuàng)業(yè)主體降低融資風險。

六、獲上級立項未獲資金的，有5萬-10萬元不等的一次性資助

大學生自主創(chuàng)業(yè)的科技項目獲得上級資助資金的，由市、區(qū)（縣市）科技部門分別給予上級資助金額30%、20%配套，配套資金不低于5萬元；對獲得上級部門立項的項目或創(chuàng)新成果但未獲得資金支持的，給予5萬-10萬元不等的一次性資助。

七、三年內，市屬行政事業(yè)性收費全免

大學生自主創(chuàng)業(yè)三年內，同級財政采取先征后返的方式減免其營業(yè)稅和個人所得稅的地方所得部分，市屬行政事業(yè)性收費全免；經評定為成長性好的項目，可繼續(xù)享受兩年政策優(yōu)惠。

八、成功典型給予5萬-8萬元獎勵

此外，長沙市每年還將評選30個市級大學生自主創(chuàng)業(yè)成功典型，每個給予5萬-8萬元獎勵，獎勵資金必須用于企業(yè)追加投資擴大再生產。

C

創(chuàng)業(yè)場所

減免經營用房租金、享受3年免費公寓

創(chuàng)業(yè)場所，是許多大學生擔憂的問題。好一點的寫字樓租金貴得離譜，讓廣大學子望而卻步。

一、 將設立“大學生創(chuàng)業(yè)基地”

長沙市將設立“大學生創(chuàng)業(yè)基地”，凡新增大學生創(chuàng)辦企業(yè)20家以上的產業(yè)園區(qū)（基地、大學、大廈），吸納大學生創(chuàng)辦企業(yè)10家以上的企業(yè)，可認定為大學生創(chuàng)業(yè)基地，每年給予30萬-50萬元資金補貼。大學生創(chuàng)業(yè)基地將加大標準產業(yè)用房和創(chuàng)業(yè)公寓的建設力度，國土部門優(yōu)先安排建設用地，房產部門及時辦理產權登記。力爭通過三年的努力，基本滿足大學生自主創(chuàng)業(yè)的需求。

二、入駐基地可減免租金

入駐大學生創(chuàng)業(yè)基地的大學生自主創(chuàng)辦企業(yè)，由創(chuàng)業(yè)基地提供經營用房，第一年按每月900元、第二年按每月700元、第三年按每月500元減免經營用房租金。

三、可提供免費創(chuàng)業(yè)公寓或宿舍

在長沙沒有家庭住所的創(chuàng)業(yè)大學生，可由創(chuàng)業(yè)基地提供三年免費創(chuàng)業(yè)公寓或宿舍。創(chuàng)業(yè)基地不能提供免費住處的，可參照廉租房政策，由房產部門給予每人每月160元廉租住房補貼。

四、基地以外租賃經營場所有補貼

在大學生創(chuàng)業(yè)基地以外租賃經營場所自主創(chuàng)辦企業(yè)的，三年內由房產部門給予經營場所租賃補貼，第一年按每月800元、第二年按每月600元、第三年按每月400元給予補貼。在長沒有家庭住所的，還可參照廉租房政策，給予每人每月160元廉租住房補貼。

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創(chuàng)業(yè)服務

免收工商登記、證照類收費

一、設創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道

在放寬創(chuàng)業(yè)準入條件的基礎上，對大學生自主創(chuàng)業(yè)進行工商登記注冊的，工商部門免收登記類、證照類收費，并設立大學生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道，凡大學生注冊登記非禁止、非限制類發(fā)展項目且無重大要件缺失的，實行即到即辦；免費為大學生自主創(chuàng)業(yè)辦理稅務登記證，并提供免費稅務知識培訓。

二、開展免費創(chuàng)業(yè)培訓

創(chuàng)業(yè)培訓輔導則由勞動保障部門牽頭，對大學生開展SIYB（創(chuàng)辦和改善湖南長沙自主創(chuàng)業(yè)有補貼嗎嗎你的企業(yè)）培訓等免費創(chuàng)業(yè)培訓，確保每個有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生參加一次以上創(chuàng)業(yè)培訓。大學生到定點創(chuàng)業(yè)培訓機構參加創(chuàng)業(yè)培訓合格的，由勞動保障部門按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓補貼。完成GYB（產生你的企業(yè)想法）培訓每人補貼100元，完成SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓每人補貼500元。實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，憑相關證照再給予每人800元補貼。

三、多種方式培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識

鼓勵和引導高等院校實施創(chuàng)業(yè)教育培訓，將大學生創(chuàng)業(yè)技能培訓逐步納入課程設置和講授范圍，采取多種方式培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識，提高學生創(chuàng)業(yè)綜合素質。積極引入國內外著名創(chuàng)業(yè)培訓機構，由大學生創(chuàng)業(yè)基地提供經營場所，并按照鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)政策給予租金減免。

由各級創(chuàng)業(yè)辦牽頭，聘請創(chuàng)業(yè)培訓老師、成功企業(yè)家和政府有關部門專家組建創(chuàng)業(yè)導師團，采取單個輔導、會診輔導、授課輔導、陪伴輔導、咨詢輔導等方式，幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力。對創(chuàng)業(yè)導師團成員，根據個人工作業(yè)績適當給予工作獎勵和生活補助。

四、創(chuàng)業(yè)嚴重受挫可享失業(yè)保險待遇

由勞動保障部門和民政部門牽頭，實施“創(chuàng)業(yè)挫折關懷行動”，創(chuàng)業(yè)遇到嚴重挫折的大學生可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇，納入社會救助范圍，切實解決其面臨的現(xiàn)實生活困難。此外，對創(chuàng)業(yè)政策實施一次性告知，并配套發(fā)放的《大學生在長創(chuàng)業(yè)服務指南》正在加緊編制中。

多方位拓寬就業(yè)渠道

本報長沙訊 昨日，長沙市勞動保障局就今年長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)情況進行了通報，分析了今年大學生就業(yè)的總體形勢，并介紹了長沙市政府和各級勞動部門為力促就業(yè)出臺的各項制度和政策。

供給總量持續(xù)增加，崗位數(shù)量有所減少，供需結構矛盾依然存在，是當前長沙市大學生就業(yè)工作面臨的現(xiàn)實。據了解，近年來長沙市大中專畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增加，今年將達到歷史最高峰，而歷年累積的往屆畢業(yè)生也增大了待就業(yè)大學生基數(shù)。與此同時，長沙市全年社會就業(yè)總需求約8.5萬，同比減少3萬?！盁o業(yè)可就”和“有業(yè)不就”的現(xiàn)象同時存在，畢業(yè)生就業(yè)觀念、能力不能完全適應就業(yè)市場需要，就業(yè)地域結構極不平衡。

面對經濟形勢、就業(yè)總量和結構調整等諸多因素對大學生就業(yè)工作的挑戰(zhàn)，長沙市勞動保障部門多管齊下，以服務、保障為突破口，著力破解大學生就業(yè)難題。

通過“政策校園行”、“大中專畢業(yè)生服務月”、“民營企業(yè)招聘周”等專項活動實現(xiàn)公共就業(yè)服務網絡與高校就業(yè)網絡的對接，把崗位信息直接送到大學畢業(yè)生身邊。

同時，多方位拓寬和暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務崗位，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。通過提供不同額度的擔保貸款和給予財政補貼等手段鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

對于已經實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，長沙市勞動保障部門及其所屬的公共就業(yè)服務機構也將為其化解后顧之憂，提供檔案托管、人事代理和社會保險關系的轉移和接續(xù)服務。

以上內容由長沙歐韻財務提供，僅供參考，希望能夠幫到您！

長沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

為確保人才引得進、留得住，《意見》大力支持人才載體建設、暢通人才流動渠道、加強人才服務機構建設，為人才提供優(yōu)質服務，對符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。

一、大力引進產業(yè)精英人才鼓勵和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項目工資制等靈活方式精準引進產業(yè)精英人才(含柔性引進，如課題招標、項目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經認定的產業(yè)精英人才在常德開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術項目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實施項目等），對常德產業(yè)發(fā)展有較大貢獻、帶來較大經濟社會效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬元-50萬元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼。

二、大力并稿引進高學歷人才。全日制博士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼4000元/月，購房補貼20萬元。全日制碩士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼3000元/月，購房補貼5萬元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校的雙一流建設學科)大學本科生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。

三、大力引進高級職稱人才。工程技術類和自然科學類高級職稱人才來常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補貼5000元/月、4000元/月，購房補貼15萬元、10萬元。

四、大力引進高技能人才。高技能人才來常德企業(yè)工作，分別給予經認定的高端型技能人才、高級技師、技師工作和生活補貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購房補貼10萬元、5萬元、3萬元；經認定的其他緊缺型高技能人才(不限制學歷學位、技術職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。對獲得省級一類技能比賽二等獎以上名次或省級二類技能比賽一等獎人員來我市企業(yè)工作，給予工作和生活補貼2000元/月。高級工來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼1000元/月。

五、大力引進職業(yè)經理肢仿人。鼓勵企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經理人，對從世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)全職引進的職業(yè)經理人(須有相關企業(yè)中層以上管理崗位經歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經理(應擔任總經理或副總經理職務)，對年薪在40萬元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經理人工作和生活補貼，每人每年最高補貼不超過30萬元。對引進以上兩類職業(yè)經理人的企業(yè)，根據引進職業(yè)經理人的來源，按每引進1人分別給予20萬元、10萬元的標準給予一次性補助，同一企業(yè)每年最高補助不超過50萬元。

六、大力支持人才載體建設。對來常德企業(yè)工作后新建國家級科技創(chuàng)新平臺的領軍人才，給予200萬元補貼；對來常德企業(yè)工作后新建省級科技創(chuàng)新平臺、省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的領軍人才，給予100萬元補貼。依托同一企業(yè)新建同級別人才載體的不重復補貼。對來常德企業(yè)工作后主持技術研發(fā)項目、產品創(chuàng)新項目的領軍人才，經認定項目研究成果產生重大經濟效益或重大影響的，給予最高100萬元項目創(chuàng)新研發(fā)補助；其科研成果等獲得國家級、省級獎勵補助的，按國家級、省級獎勵補助標準的50%進行配套。

七、大力暢通人才流動渠道。打破人才流動壁壘，完善人才流動機制。對在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學本科及以上學歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊伍，實施定向培養(yǎng)。

八、大力提供優(yōu)質服務。對新引進在常企業(yè)全職工作的產業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調入同類型單位工作。配偶原不在機關事業(yè)單位工作且為大學本科及以上學歷的，根據人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關部門安排相應的工作；對沒有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標準歷蔽纖的生活補貼。未成年子女根據人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學、公辦幼兒園就近入學。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務，每年免費提供一次醫(yī)療保健檢查。堅持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導、社會參與、資源共享的原則推進人才公寓建設。新引進在常企業(yè)全職工作的產業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購房補貼前可申請租住人才公寓，租期最長不超過6年，由用人單位比照公租房標準承擔租金。

九、大力加強人才服務機構建設。充實市人力資源開發(fā)交流服務中心工作力量，強化人才綜合服務職能。在市政務中心、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、常德高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等地設立人才服務窗口，為各類人才提供業(yè)務受理、政策咨詢、協(xié)調對接、專員服務、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補貼政策兌現(xiàn)等綜合服務，構建人才辦事“一站式”服務模式。建設全市人才庫，強化人才跟蹤管理，促進人才發(fā)揮作用。

十、附則。本意見適用于在常德市區(qū)域范圍內［含各區(qū)縣（市）］登記注冊、繳納稅收的規(guī)模以上重點產業(yè)企業(yè)和市屬國有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進的人才。本意見所指重點產業(yè)企業(yè)主要為開放強市產業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿物流、智慧產業(yè)、創(chuàng)意設計、資本市場服務等現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)等；所稱學歷學位均指全日制學歷學位，境外學歷學位須經國家教育部學歷認證中心認定；所指引進的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動合同，且在我市繳納1年以上社會養(yǎng)老保險費；所指領軍人才為與我市企業(yè)簽約指導服務一定年限，有重大發(fā)明和重大技術創(chuàng)新，對我市重點產業(yè)發(fā)展具有重大促進作用，經濟社會效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補貼為一年一補，連補3年；購房補貼在人才來我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動合同且在我市購置房產后一次性發(fā)放?，F(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學歷人才、副高以上高級職稱人才和獲得市級以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽稱號人才(其中獲得以上榮譽稱號的專業(yè)技術人才未達副高職稱的參照副高職稱標準執(zhí)行，高技能人才未達技師職業(yè)資格的參照技師標準執(zhí)行)未達法定退休年齡的，可納入本意見適用范圍，參照上述相應條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財政資金發(fā)放的各項補貼資助且低于本意見標準的予以補齊）。本意見施行所需的各項經費，屬市屬國有企業(yè)引進人才的，由市財政全額承擔；屬其他規(guī)模以上產業(yè)類企業(yè)引進人才的，市轄區(qū)由市財政、各區(qū)分別承擔50%；對其他縣（市）根據人才引進工作情況，給予適當獎補。各牽頭單位要切實發(fā)揮作用，牽頭對本意見相關條款分別制定實施細則，結合職能明確各單位任務、工作程序和職責分工；各責任單位要積極配合牽頭單位，細化政策措施，認真完成好各項工作任務。各項補貼政策的兌現(xiàn)，需由相關人才和用人單位根據本意見及實施細則明確的補貼條件、程序，提供每年度工作績效、技術改造及科研成果、產生經濟和社會效益等的有效證明資料進行申報，經牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報市委人才工作領導小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見印發(fā)前常德出臺的人才政策與本意見不一致的，以本意見為準。引進的人才同時符合常德現(xiàn)行人才引進政策和本意見各項規(guī)定的，經人才本人提出申請，其同一類型優(yōu)惠待遇和補貼補助獎勵按“從高、從優(yōu)、不重復”的原則予以落實。各區(qū)縣（市）、市直相關單位要按照本意見認真落實，并結合自身實際出臺相關配套政策，做好本地本單位引進培養(yǎng)使用人才工作。引進培養(yǎng)使用人才工作情況納入對各區(qū)縣（市）、市直相關單位的績效評估。本意見自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會同相關部門負責解釋。

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