長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼(長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件)

今天給各位分享長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

長(zhǎng)沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

為確保人才引得進(jìn)、留得住長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼，《意見》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)符合條件長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。

一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等），對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬元-50萬元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

二、大力并稿引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬元。全日制碩士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼5萬元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬元。

三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱人才。工程技術(shù)類和自然科學(xué)類高級(jí)職稱人才來常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元、10萬元。

四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元、5萬元、3萬元；經(jīng)認(rèn)定的其長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬元。對(duì)獲得省級(jí)一類技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類技能比賽一等獎(jiǎng)人員來我市企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。

五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理肢仿人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對(duì)年薪在40萬元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼不超過30萬元。對(duì)引進(jìn)以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬元、10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過50萬元。

六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來常德企業(yè)工作后新建國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才，給予200萬元補(bǔ)貼；對(duì)來常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才，給予100萬元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的，給予最高100萬元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助；其科研成果等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。

七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘，完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施定向培養(yǎng)。

八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門安排相應(yīng)的工作；對(duì)沒有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷蔽纖的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)，每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購(gòu)房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓，租期最長(zhǎng)不超過6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。

九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢、協(xié)調(diào)對(duì)接、專員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫，強(qiáng)化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。

十、附則。本意見適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國(guó)有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場(chǎng)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ)，連補(bǔ)3年；購(gòu)房補(bǔ)貼在人才來我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購(gòu)置房產(chǎn)后一次性發(fā)放?，F(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的專業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱的參照副高職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊）。本意見施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對(duì)其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用，牽頭對(duì)本意見相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序，提供每年度工作績(jī)效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見各項(xiàng)規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請(qǐng)，其同一類型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績(jī)效評(píng)估。本意見自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件

1、初創(chuàng)補(bǔ)貼:初創(chuàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1萬元；合伙創(chuàng)辦企業(yè)合計(jì)補(bǔ)貼金額不超過10萬元。要求長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼：自主創(chuàng)業(yè)人員在初創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)且連續(xù)正常繳納社保滿6個(gè)月以后長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼，可前往初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼的街道行政服務(wù)大廳提出初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。2、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼:自主創(chuàng)業(yè)人員在本市的初創(chuàng)企業(yè)吸納人員就業(yè)并按照規(guī)定繳納社豎衫改會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，可按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并已繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)）人數(shù)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。3人（含3人）以下每人2000元；3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。要求：申請(qǐng)時(shí)限為一年一次3、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼余判:自主創(chuàng)業(yè)人員在本市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并塌源繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按本市當(dāng)年度最低繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單位承擔(dān)部分給予補(bǔ)貼，約640元每人每月。要求：資助創(chuàng)業(yè)人員可在其初創(chuàng)企業(yè)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月后提出首次社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)4、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼:入駐市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)。要求：初創(chuàng)企業(yè)實(shí)際繳納場(chǎng)租滿3個(gè)月后（同時(shí)自主創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)在其初創(chuàng)企業(yè)正常連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月），提出場(chǎng)租補(bǔ)貼申請(qǐng)5、優(yōu)秀項(xiàng)目補(bǔ)貼:在市人力資源保障部門組織的全市性創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在本市完成商事登記的，給予最高50萬元的資助。對(duì)國(guó)家部委主辦的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽或省直有關(guān)部門主辦的省級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前三名的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在本市完成商事登記的，每個(gè)項(xiàng)目給予5萬元至20萬元的配套資助。同一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目同時(shí)獲得國(guó)家、省創(chuàng)業(yè)大賽前三名的，不重復(fù)資助，標(biāo)準(zhǔn)從高6、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼:對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地每個(gè)給予一次性20萬元補(bǔ)助。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

第九條對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點(diǎn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。具體試點(diǎn)辦法由省級(jí)財(cái)政、人社部門另行制定。

長(zhǎng)沙人才新政22條疑問解答(匯總)

長(zhǎng)沙“人才新政22條”自6月29日發(fā)布以來，受到了各類人才和社會(huì)各界長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼的廣泛關(guān)注，如何落實(shí)，到哪辦理也是被咨詢最多長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼的問題。

目前，我整理匯總了關(guān)于“長(zhǎng)沙人才新政22條”的熱門疑問，并進(jìn)行了解答，希望能給你幫助。

1、這次就青年人才出臺(tái)了一系列細(xì)則(辦法)，主要包括哪些政策?

根據(jù)“長(zhǎng)沙人才新政22條”，這次圍繞引進(jìn)培養(yǎng)青年人才出臺(tái)了“一細(xì)則、三辦法(《長(zhǎng)沙市青年人才筑夢(mèng)工程實(shí)施細(xì)則(試行)》《長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生落戶實(shí)施辦法差鬧》《長(zhǎng)沙市人才購(gòu)房及購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》《長(zhǎng)沙市企業(yè)博士后工作專項(xiàng)資助實(shí)施辦法(試行)》)”，并包括《長(zhǎng)沙市國(guó)際化人才匯智工程實(shí)施細(xì)則(試行)》的部分內(nèi)容。主要的政策內(nèi)容是“一落戶、九補(bǔ)貼”，即：高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，租房和生活補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼，博士后科研人員生活補(bǔ)貼，“四青”人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持資金，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼?？梢哉f，構(gòu)建了對(duì)青年人才從落戶、安居到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的全流程扶持鏈條。

　 　2、“青年人才筑夢(mèng)工程”主要面向哪些人群?

“青年人才筑夢(mèng)工程”主要面向的是年齡在16-35周歲，具有全日制高校本科以上學(xué)歷，與長(zhǎng)沙市域內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)或在長(zhǎng)沙自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的青年人才，重點(diǎn)是高校畢業(yè)生。

3、長(zhǎng)沙提出推行高校畢業(yè)生“零門檻落戶”，具體如何辦理落戶手續(xù)?

長(zhǎng)沙是一座包容性強(qiáng)、充滿活力的城市，對(duì)包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的青年人才落戶一直敞開大門。實(shí)施細(xì)則規(guī)定，35周歲以下(含)具有全日制本科及虛團(tuán)罩以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生擬將戶口遷入長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)地區(qū)的，由本人持高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁及申請(qǐng)表到遷入地公安派出所或長(zhǎng)沙市政務(wù)服務(wù)中心人才服務(wù)窗口辦理，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。遷入地可以為本人自有房屋、親友戶口所在地、租賃房屋、單位集體戶，也可以是長(zhǎng)沙市畢業(yè)研究生大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或市、區(qū)縣(市)兩級(jí)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

落戶手續(xù)一般在遷入地公安派出所辦理，之所以在市人才服務(wù)窗口也設(shè)立受理點(diǎn)，主要是為方便高校畢業(yè)生同時(shí)辦理其他業(yè)務(wù)，做到辦事更便捷，人才少跑路。

4、高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)領(lǐng)取租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼?

長(zhǎng)沙從“長(zhǎng)沙人才新政22條”公布之日起對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放兩項(xiàng)補(bǔ)貼(租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼)，以緩解他們?cè)诰蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)之初的生活壓力，增強(qiáng)他們追夢(mèng)的底氣和信心。這里就兩項(xiàng)補(bǔ)貼分別作說明。

一是租房和生活補(bǔ)貼。范圍對(duì)象是落戶長(zhǎng)沙并在長(zhǎng)工作，畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科0.6萬元/人/年，發(fā)放期限為兩年。發(fā)放方式為2017年6月(含)后開始計(jì)發(fā)，以申請(qǐng)人同時(shí)達(dá)到落戶長(zhǎng)沙、在長(zhǎng)工作并繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)條件的當(dāng)月為起始期，往后根據(jù)實(shí)際繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)月份據(jù)實(shí)或汪發(fā)放。發(fā)放期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。在受理程序上明確，高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼常年受理申報(bào)，每月集中發(fā)放。

申報(bào)對(duì)象既可以是用人單位，也可以是個(gè)人。用人單位(個(gè)人)將申報(bào)材料按照社保登記繳費(fèi)層級(jí)和屬地，報(bào)送至市或相應(yīng)園區(qū)、區(qū)縣(市)人才服務(wù)窗口;其中在省參保的，報(bào)送至市人才服務(wù)窗口。

二是購(gòu)房補(bǔ)貼。新落戶并在長(zhǎng)沙市域內(nèi)工作的全日制博士、碩士畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)，年齡35周歲以下(含)，首次購(gòu)房后，可分別申請(qǐng)6萬元、3萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼由市住建委(市房屋交易管理中心)常年受理，每季度集中審批。

此外，對(duì)2017年6月21日起新進(jìn)入我市企業(yè)博士后工作站、博士后科研流動(dòng)站協(xié)作研發(fā)中心的博士后科研人員，給予10萬元生活補(bǔ)貼。博士后科研人員生活補(bǔ)貼按5:5比例分兩年撥付至個(gè)人賬戶。

5、長(zhǎng)沙對(duì)高校畢業(yè)生具體有哪些創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)促進(jìn)政策?

在就業(yè)促進(jìn)方面，首先是提供高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。在全市統(tǒng)籌建設(shè)200家左右高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地供高校畢業(yè)生報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)，市或區(qū)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)規(guī)定按季對(duì)見習(xí)基地給予見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限每人最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。其次是通過政府購(gòu)買服務(wù)，全市每年統(tǒng)籌5000個(gè)左右基層公益性崗位，通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

在創(chuàng)業(yè)扶持方面，一是應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，即SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)800元/人次，IYB(改善你的企業(yè))培訓(xùn)1200元/人次。二是在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)可申請(qǐng)一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)申請(qǐng)3000至20000元不等的一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼和第一年每月800元、第二年每月600元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼;三是可申請(qǐng)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持，全市每年擇優(yōu)確定100個(gè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按不超過其實(shí)際有效投入的50%，給予每個(gè)項(xiàng)目最高50萬元項(xiàng)目扶持資金。

6、長(zhǎng)沙對(duì)留學(xué)歸國(guó)的青年人才有哪些補(bǔ)貼政策?

吸引留學(xué)歸國(guó)人員來長(zhǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是長(zhǎng)沙市國(guó)際化人才匯智工程的一部分。按規(guī)定，對(duì)落戶長(zhǎng)沙并在長(zhǎng)沙工作的(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)留學(xué)歸國(guó)博士、碩士和學(xué)士，均給予一定生活補(bǔ)貼。其中，博士要求年齡不超過40周歲，碩士和學(xué)士要求年齡不超過35周歲且在畢業(yè)兩年內(nèi)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學(xué)士0.6萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放期限為兩年。

臺(tái)港澳高校畢業(yè)生比照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　 　7、長(zhǎng)沙對(duì)在長(zhǎng)高校院所新引進(jìn)和新培養(yǎng)的“四青人才”有20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，這一獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼如何申領(lǐng)?

長(zhǎng)沙是國(guó)內(nèi)外知名的大學(xué)之城、科教高地，必然重視“四青人才”的培養(yǎng)和引進(jìn)?！堕L(zhǎng)沙市青年人才筑夢(mèng)工程實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，從2017年6月21日起，對(duì)在長(zhǎng)高校院所引進(jìn)和新培養(yǎng)的國(guó)家“青年XX計(jì)劃”入選者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、“萬人計(jì)劃青年拔尖人才”等“四青”人才，按每人20萬元給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，由市人力資源與社會(huì)保障局常年受理申報(bào)，即受即辦，凡通過審核備案及公示程序的，即由市人力資源與社會(huì)保障局將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼一次性撥付至“四青”人才個(gè)人賬戶。

此外，根據(jù)“長(zhǎng)沙人才新政22條”，對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的青年人才，還將獲得創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等系列支持，相關(guān)實(shí)施辦法也將在近期出臺(tái)。

8、什么是ABCD類人才?

A類：國(guó)際頂尖人才;B類：國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;C類：省市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;D類：高級(jí)人才。

9、如何理解新落戶并在長(zhǎng)工作的全日制畢業(yè)生?新落戶是指今年剛畢業(yè)來長(zhǎng)工作或者創(chuàng)業(yè)的、并準(zhǔn)備落戶在長(zhǎng)沙的畢業(yè)生嗎?

新落戶是指自2017年6月21日起戶口由市外遷入長(zhǎng)沙市。在長(zhǎng)沙工作是指與長(zhǎng)沙市域內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)或在長(zhǎng)沙自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

10、家在長(zhǎng)沙的本科畢業(yè)生，可以申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼嗎?

可以。

11、請(qǐng)問本科生在長(zhǎng)沙工作的，去哪里辦理在長(zhǎng)沙落戶啊?

由本人持高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁及申請(qǐng)表到長(zhǎng)沙市政務(wù)中心(長(zhǎng)沙市人才服務(wù)窗口)或遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

　 　12、求聯(lián)系途徑!外省領(lǐng)軍人物想來長(zhǎng)沙安家創(chuàng)業(yè)有什么政策?

長(zhǎng)沙市各級(jí)人才服務(wù)窗口21日開始正式開通。

2017國(guó)家創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策新政策出臺(tái)對(duì)創(chuàng)業(yè)者有哪些補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)業(yè)成功后長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼，可在1年內(nèi)享受市或縣市區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持資金提供的租金補(bǔ)貼和開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、專家評(píng)析、融資等服務(wù)。具體辦法由市人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門制定并組織實(shí)施。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)，首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予1000—3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，將其尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人;創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)，吸納就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按照《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的通知》(魯政發(fā)〔2006〕3號(hào))規(guī)定，按全省上年度在崗職工平均工資40%的標(biāo)準(zhǔn)，給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)者本人屬本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)困難人員、且首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，本人享受創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員同等的社會(huì)保險(xiǎn)和崗位開發(fā)補(bǔ)貼待遇;創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按每吸納一名失業(yè)人員500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位開發(fā)補(bǔ)貼期限為：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序是如何規(guī)定的?

符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)貼，首先要在工商登記注冊(cè)30天內(nèi)，持《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《居民身份》、本人身份證明(包括《就失業(yè)登記證》、《畢業(yè)證書》、《殘疾人證》)等相關(guān)證件，到創(chuàng)業(yè)所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理創(chuàng)業(yè)登記;其次，在正常經(jīng)營(yíng)滿一年后，持相關(guān)材料到創(chuàng)業(yè)所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)貼申請(qǐng)，填寫相關(guān)表格，經(jīng)鎮(zhèn)(街)機(jī)構(gòu)審查合格的，報(bào)所屬各縣市區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室審批2017年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些政策2017年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些政策。其中在市工商登記注冊(cè)的或申請(qǐng)人系市屬企業(yè)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員裂旦派的，上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)辦公室審批。

創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

符合補(bǔ)貼條件的創(chuàng)業(yè)者首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、進(jìn)入勞動(dòng)保障部門、街道(鎮(zhèn))開發(fā)的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或者自己租賃的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按先繳后補(bǔ)的原則，給予不超過場(chǎng)所租賃費(fèi)50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年，最高補(bǔ)貼金額不超過1萬元;其中高校畢業(yè)生可根據(jù)其吸納就業(yè)情況給予不超過場(chǎng)所租賃費(fèi)50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為2年，最高補(bǔ)貼金額不超過1萬元。

煙臺(tái)市對(duì)創(chuàng)業(yè)人員有哪些稅費(fèi)減免政策?

登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、軍隊(duì)退役人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，經(jīng)同級(jí)就業(yè)服務(wù)遲早機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明材料后，稅務(wù)、工商等有關(guān)部門自首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，依法免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，免除前置審批的各項(xiàng)費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)者符合相關(guān)條件，可按國(guó)家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策2017年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些政策文章2017年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些政策出自，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼！。符合殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠條件的，可按規(guī)定享受現(xiàn)行增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。要推行個(gè)體經(jīng)營(yíng)試營(yíng)業(yè)制度。

煙臺(tái)市對(duì)創(chuàng)業(yè)人員有哪些經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所扶持政策?

在符合城鄉(xiāng)規(guī)劃以及市(鎮(zhèn)、村)容、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、消防等法律法規(guī)要求并征得物權(quán)相鄰業(yè)主同意的前提下，允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房作為有效合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行工商登記，租房協(xié)議可作為有效的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用憑證。經(jīng)電信主管部門核發(fā)許可證并依法辦理注冊(cè)登記手續(xù)后，鼓勵(lì)通過互聯(lián)網(wǎng)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)。

廣州市高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策

(一)補(bǔ)貼對(duì)象：

1.在穗普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));

2.出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)人員(領(lǐng)取學(xué)位證5年內(nèi))

品友互動(dòng)

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

以上人員成功創(chuàng)業(yè)(本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記，本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)，自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元2017年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些政策投資創(chuàng)業(yè)。

(三)申領(lǐng)時(shí)間：

按兩個(gè)月為周期申領(lǐng)肆賀補(bǔ)貼項(xiàng)目。申請(qǐng)單位或個(gè)人在申報(bào)周期第一個(gè)月(1、3、5、7、9、11月)20日前向高指中心提出申請(qǐng)。

(四)申領(lǐng)材料

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件(由于2015年10月1日起，新發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼和稅務(wù)登記證三證合一，則提交相應(yīng)材料是不需分開已經(jīng));

2、銀行開戶許可證/法人中國(guó)銀行存折復(fù)印件;

3、社保登記證復(fù)印件;

4、畢業(yè)證復(fù)印件/在校生在校證明原件;

5、身份證復(fù)印件。

(五)說明

1、以上材料需同時(shí)提交原件以便核對(duì);

2、申請(qǐng)人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(非法人代表)的，需提供工商部門蓋章確認(rèn)有關(guān)公司股東相關(guān)證明，即《公司登記(備案)申請(qǐng)書》;

3、出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部門認(rèn)證的相關(guān)證明。

如何辦理創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)如下：

1、符合條件人員帶齊相神態(tài)關(guān)材料到企業(yè)注冊(cè)地縣（區(qū)）人社部門逗瞎團(tuán)申請(qǐng)；

2、人社部門受理審核，符合條件的進(jìn)行公示；

3、山橘公示無異議向財(cái)政申報(bào)核撥；

4、財(cái)政審核無誤后將資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

關(guān)于長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)基地租金補(bǔ)貼和長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。

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