穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還條件有哪些(穩(wěn)崗補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄怎么做)

一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼，全稱穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支岀。

在某種程度上來說，穩(wěn)崗補(bǔ)貼屬于專項(xiàng)資金，用途也十分清晰。這里需要說明此“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”與地方針對(duì)特殊月份發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)助不一樣。有些地方，發(fā)放持續(xù)開工穩(wěn)崗補(bǔ)助，明確提出是用來沖減用工成本的，賬務(wù)處理應(yīng)當(dāng)直接沖減成本，而全國共統(tǒng)一的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，是由失業(yè)保險(xiǎn)基金支出的專項(xiàng)資金。按照與日常經(jīng)營無關(guān)的收益類補(bǔ)助處理。

1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還條件

(1)、參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上;

(2)、年度未裁員或裁員率不高于上一年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%、有些地區(qū)6%);

(3)、年末參保30人(含)以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%。

(4)、按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定，符合條件之一即可享受穩(wěn)崗返還。

2、“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”返還比例

(1)、大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。

(2)、中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。

3、申報(bào)方法

(1)、免申即享：各地基本上都推出免

申請(qǐng)政策。符合“免申即享”條件的參保單位(不含勞務(wù)派遣企業(yè))無需提出申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過數(shù)據(jù)比對(duì)篩查，分批確定返還名單，經(jīng)公示無異議的，直接撥付到單位對(duì)公賬戶。

(2)、網(wǎng)上申報(bào)：需要去各省市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。

(3)、因參保單位名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報(bào)的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明至營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書上的住所所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

4、裁員率的計(jì)算方法 計(jì)算方法一：

(2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)-2021年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù))÷2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)x100%;

計(jì)算方法二：

2021年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)÷2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)x100%。

5、“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”的稅收問題 (1)、免交增值稅

增值稅→取得國家補(bǔ)貼，不屬于增值稅應(yīng)稅行為。

入賬憑證→單位開具收款憑證底聯(lián)與銀行收款憑證。

(2)、有條件免征所得稅 滿足以下條件可免征所得稅

1、企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項(xiàng)用途的資金撥付文件。

2、是財(cái)政部門或其他撥付資金的部門對(duì)該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求。

3、是企業(yè)對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。

對(duì)于一般小企業(yè)來說，這個(gè)免征企業(yè)所得稅還是有一定難度的，需要單獨(dú)對(duì)這部分資金進(jìn)行核算，資金用途需要明晰，要證明全部用在職工身上，還不能影響其正常工資。

二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的賬務(wù)處理 1、確定“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”的類型

穩(wěn)崗補(bǔ)貼：屬于補(bǔ)助范疇，適合用16號(hào)準(zhǔn)則;

與收益相關(guān)：不會(huì)形成長期資產(chǎn);

日常經(jīng)營無關(guān)：不是經(jīng)常發(fā)生，補(bǔ)的是不裁員。

2、“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”不同會(huì)計(jì)政策下的分錄 適用小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的處理 (1)、企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益—補(bǔ)助

(2)、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)：

借：遞延收益—補(bǔ)助

貸：營業(yè)外收入—補(bǔ)助

(3)、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí)：

借：營業(yè)外收入—補(bǔ)助

貸：本年利潤

(4)、補(bǔ)貼用于補(bǔ)以前期間費(fèi)用

借：銀行存款

貸：營業(yè)外收入—補(bǔ)貼

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(總額法)-與小企業(yè)雷同 (1)、企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益—補(bǔ)助

(2)、每月結(jié)轉(zhuǎn)：

借：遞延收益—補(bǔ)助

貸：營業(yè)外收入—補(bǔ)助

(3)、補(bǔ)貼用于補(bǔ)以前期間費(fèi)用

借：銀行存款

貸：營業(yè)外收入—補(bǔ)貼

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(凈額法) (1)、企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益—補(bǔ)助

(2)、每月結(jié)轉(zhuǎn)：

借：遞延收益—補(bǔ)助

貸：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

(3)、補(bǔ)貼用于補(bǔ)以前期間費(fèi)用

借：銀行存款

貸：營業(yè)外支出—補(bǔ)貼

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