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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)是實(shí)發(fā)工資嗎(工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除比例)

日期：2023-03-17 14:45:35 　　點(diǎn)擊：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除比例是多少?根據(jù)規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)是實(shí)發(fā)工資嗎?

根據(jù)規(guī)定：工資薪金總額，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。”

因此，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。值得注意的是，這里所說(shuō)的“實(shí)際發(fā)放數(shù)”并不是“實(shí)發(fā)數(shù)”。“實(shí)發(fā)數(shù)”一般是指扣除了各項(xiàng)費(fèi)用后，實(shí)際發(fā)放到職工手中的工資金額，扣除的各項(xiàng)費(fèi)用可能包括個(gè)人所得稅、個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用，甚至有些單位還會(huì)直接從工資中扣會(huì)費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等等。

顯然，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除基數(shù)，應(yīng)該是指應(yīng)由企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的支付給個(gè)人的工資薪金費(fèi)用，即扣除個(gè)人所得稅以及個(gè)人繳納的社保公積金等費(fèi)用之前的應(yīng)發(fā)數(shù)，等同于“應(yīng)付工資”概念。