蘇州新區(qū)社保繳費比例都是固定的,如果要交職工社保的費用,那么都是要按照固定比例來計算,而且社保繳費基數(shù)不同,我們承擔(dān)的社保費用也同樣會有一定的差異性。而且每年的社保方案調(diào)整,自然也會影響到社保費用的繳納。那么社保繳費比例是多少?蘇州社保個人和公司各交多少?
蘇州新區(qū)社保五險繳費比例明細(xì)
蘇州新區(qū)社保繳費比例有法規(guī),職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險,2%醫(yī)療保險,5元大病保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險,7%醫(yī)療保險,0.5%失業(yè)保險,0.1%工傷保險,0.8%生育保險。不論如何進(jìn)行社保費用繳納,必須要嚴(yán)格按照繳費比例來進(jìn)行費用計算。
蘇州新區(qū)社保繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)都是按照員工月平均工資上報的,而且社保繳費基數(shù)越高,那么承擔(dān)的社保費用也同樣都是會提升的。22年社保最低繳費基數(shù)為4250元,按此繳費基數(shù)來參保,那么五險用人單位要承擔(dān)1037元,職工個人要承擔(dān)451.25元。如果社保繳費基數(shù)提升,那么社保費用也同樣會對應(yīng)提升,所以要確定好自己的社保繳費基數(shù)再去確定好五險的費用。
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