全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金,大家該選擇什么樣的計(jì)稅方法對(duì)自己有利呢?以及如何操作呢?
一、全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式?
全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式有兩種,一種是單獨(dú)計(jì)稅,一種是并入綜合所得計(jì)稅。
其中:
(1)單獨(dú)計(jì)稅是對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金可以不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅。除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并繳納個(gè)人所得稅。
(2)并入綜合所得計(jì)稅是對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金并入全年的工資薪金所得,計(jì)算個(gè)人所得稅。
二、全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算?
(一)單獨(dú)計(jì)稅
1.確定適用稅率和速算扣除數(shù)
(1)如果當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額
先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
(2)如果當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額
應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,除以12個(gè)月,即(當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)/12,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
2.計(jì)算應(yīng)納稅額
(1)如果當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額
將個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,即應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
(2)如果當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額
應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
(二)并入綜合所得計(jì)稅
采用并入綜合所得計(jì)稅是將全年一次性獎(jiǎng)金全部計(jì)入到全年的收入中,根據(jù)3%至45%的7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算全年應(yīng)交的個(gè)稅。
應(yīng)納稅額=(全年取得的工資、薪金收入+當(dāng)月取得的一次性獎(jiǎng)金-費(fèi)用扣除額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
案例分析
小王2021年12月份取得全年一次性獎(jiǎng)金3.6萬(wàn)元,專項(xiàng)扣除(包括按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)2000元;子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元;個(gè)稅起征點(diǎn)5000元/月執(zhí)行。
(一)單獨(dú)計(jì)稅
情形1:若當(dāng)月工資為1萬(wàn)元,高于費(fèi)用扣除額8000元(5000+2000+1000)其取得全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅計(jì)算如下:
(1)選取稅率:36000/12=3000,適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元。
(2)全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=36000*3%-0=1080元
(3)全年每月工資、薪金應(yīng)納稅額=(10000*12-8000*12)*3%-0=720元
(4)應(yīng)納稅額=1080+720=1800元
情形2:若當(dāng)月工資為50000元,低于扣除額8000元(5000+2000+1000),其取得全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅計(jì)算如下:
(1)選取稅率:[36000-(8000-5000)]/12=2750元,適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元。
(2)全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=[36000-(8000-5000)]*3%-0=999元
(3)全年每月工資應(yīng)納稅額=0元
(4)應(yīng)納稅額=999+0=999元
(二)并入綜合所得計(jì)稅
情形1:
(1)應(yīng)納稅所得額=36000+10000*12-8000*12=60000元
(2)全年應(yīng)納稅額=60000*10%-2520=3480元
情形2:
(1)應(yīng)納稅所得額=36000+5000*12-8000*12=0元
(2)全年應(yīng)納稅額=0元
(三)單獨(dú)計(jì)稅和并入綜合所得計(jì)稅的差異對(duì)比
情形1:?jiǎn)为?dú)計(jì)稅的應(yīng)納稅額為1800元,而并入綜合所得計(jì)稅的應(yīng)納稅額為3480元。
情形2:?jiǎn)为?dú)計(jì)稅的應(yīng)納稅額為999元,而并入綜合所得計(jì)稅的應(yīng)納稅額為0元。
由此可見,全年一次性獎(jiǎng)金到底是選擇單獨(dú)計(jì)稅,還是并入綜合所得計(jì)稅,主要看哪種方式對(duì)納稅人有利。如果全年的綜合所得少,選擇并入綜合所得計(jì)稅就更有利;如果全年的綜合所得多,選擇單獨(dú)計(jì)稅更有利。
三、全年一次性獎(jiǎng)金怎樣操作?
在發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,不管單位采用怎樣的預(yù)扣預(yù)繳方式扣了個(gè)稅,只要我們?cè)诿磕?-6月份的個(gè)稅年度清繳時(shí),選擇全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式,就可以對(duì)預(yù)繳稅款實(shí)行多退少補(bǔ)。
具體操作需要在個(gè)稅APP進(jìn)行,具體如下:
(1)如果有全年一次性獎(jiǎng)金,在進(jìn)入申報(bào)個(gè)稅時(shí),“工資收入欄”會(huì)顯示“存在獎(jiǎng)金,請(qǐng)?jiān)谠斍橹羞M(jìn)行確認(rèn)”。
(2)點(diǎn)擊“存在獎(jiǎng)金,請(qǐng)?jiān)谠斍橹羞M(jìn)行確認(rèn)”,進(jìn)入“獎(jiǎng)金計(jì)稅方式選擇”頁(yè)面。然后選擇“單獨(dú)計(jì)稅”或者“并入綜合所得計(jì)稅”。
由于個(gè)稅系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算兩種不同方式應(yīng)納稅額,所以我們可以進(jìn)行兩次操作,比較后選擇有利的方式。
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